HISTORIA

El Policlínico Privado San Lucas abrió sus puertas el 29 de abril de 1980 disponiendo de once consultorios externos, veintidós camas de piso, cuatro camas de Terapia Intensiva, dos quirófanos, sala de partos y preparto, radiología y laboratorio clínico. Surgió en el marco de los que en aquel entonces se identificaban como los “médicos independientes” y luego de un exhaustivo análisis de factibilidad realizado por la consultora Cepian.

La iniciativa correspondió al Dr. Larroque, Dr. Serra y Dr.Carrillo que, como primera acción adquirieron el inmueble donde actualmente se encuentra el edificio sanitario que tiene ingreso por la calle Mitre al 930.

A dichos médicos y en forma casi inmediata se le sumaron los doctores: Dr. Poloni, Dra. Grecco, Dr. Lagioia, Dr. Markiewicz y Dr. Colombo constituyen sus socios fundadores y a los que, con el correr del tiempo, se sumaron nuevos profesionales. Su concreción, en gran parte, se debió al apoyo financiero brindado por el Banco Nación Argentina mediante las figuras de su Gerente y Subgerente. Esta sociedad inicialmente de hecho, fue transformada posteriormente en una sociedad anónima.

El edificio fue proyectado y dirigido por el arquitecto Eduardo Baldasarre, quien poco tiempo antes aprobara su tesis con un trabajo sobre edificaciones hospitalarias; mas adelante se anexó un terreno lindero con frente a la calle Colón, donde actualmente se ingresa al área de Internación.

Con el devenir del tiempo y con necesidades cada vez mas acuciantes, nos vimos impulsados a la inclusión de Cirugías Cardíacas, como así también la organización de un Departamento de Hemodinamia, la adquisición de un equipo de Tomografía Axial Computada y de Video-Cirugía, lo cual transformó nuestra institución en la de mayor complejidad del interior de la provincia.

La Calidad se apoya en la Mejora Continua de la prestación del servicio, y de la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad en el que prevenir los errores es un aspecto fundamental.
Capacitar y desarrollar las competencias de todo el personal, maximizando sus potencialidades y el compromiso de los involucrados en los procesos, de modo que los mismos sean desarrollados de manera responsable.
Promover la homogeneidad asistencial que permite decir que en nuestra Institución hay una sola clase de pacientes y que todos merecen y tienen la misma atención y consideración.
La Calidad nos dirige a prestar la máxima atención a la evolución tecnológica y a las posibles mejoras que las nuevas tecnologías pusieran a nuestra disposición.
Asegurar el cumplimiento sistemático de las obligaciones legales aplicables a nuestra actividad, como así también aquellos requisitos corporativos a los que la organización deba adherir.
La Calidad requiere de la participación y colaboración de todos por lo que esta Política es difundida a todo el personal de la empresa para su conocimiento y comprensión.
Crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludablecon las condiciones edilicias y elementos de trabajo adecuados, mejorando en forma progresiva nuestros estándares operativos de Seguridad Personal, así como los de Higiene y Salud laboral.
El desarrollo un departamento de Capacitación y Docencia que cuenta con el reconocimiento de varias facultades del país y el Consejo de Médicos de la Provincia de Córdoba, formando Residentes de distintas especialidades médicas, consolidando el objetivo resumido en la frase “excelencia prestacional con reconocimiento docente oficial”.
Estimular la participación de todo el personal para satisfacer los objetivos comunes, capacitar y formar a todos los integrantes de la organización para que sea posible la superación permanente, el trabajo en equipo y la continuidad del sistema de gestión de la calidad
Para la aplicación efectiva de estos principios, es absolutamente necesario el apoyo a los mismos tanto del equipo directivo como de los demás miembros de la empresa.